ENFP

野花

你二十分鐘前才認識一個人,現在已經在規劃你們三個應該一起去的旅行。跟朋友講到一半,一個更好的點子出現了,於是你現在講的是那一個。

你狀態最好的時候:一個點子的火花,和一個接得住它的聽眾,同時出現。

你會垮掉的時候:好玩的點子背後那堆雜事,一次全部追上你。

  • 排隊也交得到朋友
  • 開頭很猛,中途走神
  • 一時衝動就答應
  • 什麼都感受得很大聲
  • 忘記把事情做完

你擅長什麼

幾乎任何事情裡面,你都找得到值得興奮的地方,而且會傳染,那正是一些本來會安靜死掉的計畫最後真的做成了的原因。這不是小本事,而你一直低估它。

你把本來毫不相干的人和點子連在一起。你最好的作品有一半,是你那個月剛好在注意的兩樣東西撞出來的。

而且你是真心溫暖。不是演出來的溫暖,是真的有興趣,所以陌生人會在排隊的時候跟你講心事,所以一年見兩次的朋友,接下去的位置分毫不差。

什麼會卡住你

你整個人撲上去說好,然後那堆雜事三個禮拜後一次全部到達。在別人眼裡的熱情,在你眼裡是一場埋伏,而那是你自己安排的。

你開始下一件事,是為了躲掉完成這一件,而你可以把這件事講成順著自己的能量走。有時候的確是。更多時候,是好玩的部分結束了,而有價值的部分剛好在無聊的那一段。

而且你把所有東西都用最大音量感受,包括小事,所以禮拜二一句隨口的話,可以把你整個禮拜重新排過,而沒有人會知道發生過這件事。

近看

你陷得又快又徹底,而且不覺得不好意思,這很卸下防備,也很可愛。你把全副注意力的光束照在人身上,被照到的那一方,感受非同小可。

難的是平原期。當可以發現的東西沒有了,你會把平常的滿足讀成出了問題,然後去別的地方找那種感覺,而其實什麼問題都沒有。

你需要的是一個穩的人,而且不會想把你放慢。穩和控制是兩回事,而你在最初六個禮拜,向來很難分得清。

在職場上

你需要人、變化和一個理由。把你放在一件重複的、自己一個人做的工作上,你會做得不好,而且會為做得不好而難過,那是浪費一個本來可以站在人前的人。

開頭和提案,你比追蹤和回報強得多,而誠實的做法是及早講出來,而不是一直答應會跟進,然後每次都遲交。

找一個會盯著你把事情做完、又不會讓你覺得自己很渺小的人。那一段關係對你職涯的價值,勝過任何數量的新機會。

最重要的那件事

把一件事無聊的尾巴做完。

挑一件已經做到八成、你一直想著要回去處理的,只做剩下那段瑣碎的部分。不准放新點子進來。那會感覺像浪費了一個好好的禮拜。

重點不是那個專案。重點是你目前手上幾乎沒有證據證明你會把事情做完,你身邊每一個人都注意到了,而你自己,也悄悄注意到了。

常被歸為這一型

  • Robin Williams
  • Ellen DeGeneres
  • Julia Roberts
  • Will Smith
  • Walt Disney

這些都是猜測,我們寧願講明。名單上沒有一個人真的做過官方測驗並公開結果。網路上每一份名人類型名單,包括我們這一份,都只是粉絲在替陌生人投票。就當成這樣看吧。

不確定這是你嗎?